Stress gestaltning

Problembeskrivning:

Företag har idag en större stress situation, kraven ökar hela tiden. Alla ledtider förkortas och allt måste gå fortare. 
Sjukskrivningar ökar och personalen mår sämre. Det är svårt att påverka utomstående faktorer för företaget.

Vi kan tycka vad vi vill om denna eviga cirkel men den finns där och det bästa enligt mitt sett att se det är att utbilda och visa på stressfaktorer så att det går att hantera situationen.

Hela arbetssituationen kan vara stressande där nedskärningar och arbetsplatsförändringar ständigt finns. Att vi behöver bli mer flexibla är också klart. Att tro att inga förändringar kommer att ske är inte realistiskt.

Men i samma situation på samma arbetsplats är några stressade andra inte, varför?

 

Vad kan företaget vinna på att utbilda, åskådlig göra stressen!

En tanke… ”Vad är det för skillnad på flexibilitet och kaos = hur man upplever det”

Idag är de anställdas hjärnor det viktigaste för företagens framgång, vad händer då när den anställda blir sjukskriven eller går till konkurrenten.. och vad händer innan, under vägen när man mår dåligt… hur påverkas företagets goodwill av en ”slutkörd” medarbetare

Kanske det viktigaste för ett företag är att ta hand om den enskilda människan vars bidrag blir avgörande framgångsfaktor för företaget.

Ge personalen en lugn situation och att bygga upp självkänsla och styrka att ändra sitt beteende och ta tillvara kunskap, kreativitet, motivation och social förmåga

 

Mina produkter är:

Hantera, utveckla skydd mot stress i arbetet. Genom att visa på den enskildes beteende i olika situationer, först då kan man ändra sitt beteende i en viss situation

Skapa engagemang, laganda genom olika aktiviteter. Visa hur laganda byggs upp på samarbete, förståelse för varandras problem genom att arbeta med lera kan man göra detta mycket lättförståligt

 

Varför välja mig i stället för en vanlig stresskonsult?

Många stänger öronen inför psykologi, stress, utbrändhet, "ja det är bra men jag hinner inte nu" 

Jag försöker visa stressens ansikte!
Sätter bild och känsla på abstrakta ord som stress, utbrändhet

Jag väver in budskapet i kladdig lera, på ett roligt, avslappnat sätt.. det går in förbi spärrarna som man byggt upp. Detta är ett känt faktum inom reklam, t.ex. sekund korta inslag som inte syns i en film

Detta kan kombineras i ett festligt arrangemang,  skapa i lera, äta o dricka till

Jag vill stärka personen i sin omgivning inte förändra omgivningen,  genom att skapa självkänsla, se möjligheter.

Träna personalen att se sitt eget beteende under stressituationer, därigenom ändra sitt beteende så att man inte upplever stress

Jag brinner för detta och mitt engagemang smittar av sig…

Min långa erfarenhet har lärt mig att se individen, se de små byggstenarna som bygger gruppen

Har egen erfarenhet som jag relaterar till, vet hur det är när man brinner för något och jobbar gärna dygnet runt.. det är ju så kul…alla varnar men man lyssnar inte, man skall ”bara”, sen inser man men sitter liksom fast, ser inget man kan ändra på o så blir man än mer stressad över det…ett ekorrhjul. Det tar lång tid att ta sig ur den onda cirkeln, det har jag gjort och det jag lärt mig delar jag med mig av. 

 

Min Bakgrund:

Erfarenheter under 27 år inom olika självkänsostärkande övningar, inom barnens utveckling, idrott, statlig verksamhet, småföretag, konsthantverk

Pedagog sedan 1975, Arbetat aktivt med laganda och självtillit och lagt till stresshantering de senaste 8 åren

Konsthantverkare inom keramik sedan 86, vunnit 2 pris i NM i Drejning-94

Personal och produktionsansvarig i ett elektronikföretag under 13 år

Sekreterare i en statlig organisation under 4 år, erfarenhet av flera omorganisationer

Utbildad barnskötare med påbyggnad ”beteende och inlärning”

 

Mina Arbetsmetoder:

 

Lite historik och andras funderingar:

Lennart Levi ger ett ex…

”ett amerikanskt företag köpte upp ett svenskt för 7,3 miljarder kronor, det svenska företaget hade 50 anställda, det blir över 140 miljoner per skalle! Det var de anställda som var företagets hela värde. Såväl lokaler som datorer hyrde man. Då är det en logisk slutsats att kapitalet sitter mellan öronen på folk, och det måste man vårda. Ett sådant kapital kan nämligen förstöras. En tillräckligt stressad hjärna är inte kreativ, är heller inte empatisk, bryr sig inte om sina medmänniskor, kan inte hitta på nya lösningar.

 


Varje kruka har med sig en del av mig,

      mina känslor, 
                    händer 
                           och 
                                hjärta

 

Min specialitet efter 19 år som keramiker och som pedagog i hela 26 år, är att lära ut hur du känner att du gör rätt… 
och hur du ska göra för att komma dit…

mitt motto är.... "det finns inga dåliga elever,
det är läraren det hänger på…"

bilderna är från Norska Drejarmästerskapen -94, kom på 2:a plats
Bild på Jeannette när hon drejar   

Jeannette Andersson 
Tallgatan 10    Sundbyberg 

070-733 88 18

Kontakta oss så skräddarsyr vi ett evenemang efter era önskemål och behov


Tillbaka till startsidan